Les valeurs chrétiennes dans les entreprises et les organisations



1997-1999 : Cadre : DEA, Diplôme d'Etudes Approfondies, anthropologie.


Travail réalisé au sein de plusieurs entreprises privées et organisations, conclusion d’une observation de 5 ans :
Cadres et dirigeants, responsables religieux, Récits de vie, Recherche sur la culture d'entreprise approfondie : sémantique des communications internes, Dir. Nadir Marouf
 
7 entreprises (dont Valeo secteurs production et recherche, Somepic Metallurgie) et organisations (dont la Direction de la Chambre Regionale de Commerce), secteurs privés, publics, équipements automobiles, aéronautiques, médicaux, chambre de commerce et d'industries, services, PME et multinationale.

Travail de recherche très stimulant, renforcé par la préparation du CAAE la même année.
A la rencontre des dirigeants catholiques et protestants, les termes d'ambition, de réussite, d'argent, de vocation ont été redéfinis. La comparaison a été menée sur les communications différentes des entreprises dans leurs impacts visuels et les usages de la sémantique.
Très investie dans le travail de terrain, qui amènera une volonté déterminée de s'intégrer dans le secteur privé avant la thèse de doctorat.


Mémoire édité : 255p, 1999.
Sophie Haberbüsch-Sueur